【导语】：2023湖南中医药高等专科学校招聘所有岗位不设开考比例，面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员所具备的基本能力素质,总分100分。
2023湖南中医药高等专科学校招聘考试指南
1.开考比例
所有岗位不设开考比例。
2.考试方式
(1)应聘代码01-24的岗位：采取面试、试教结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的50%,试教占综合成绩的50%)。
面试、试教:通过资格审查的人员，全部进入面试、试教。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员所具备的基本能力素质,总分100分。试教主要测评应聘者所具备的教学能力,总分100分。
(2)应聘代码25-31的岗位：采取面试、笔试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%)。
面试、笔试：通过资格审查人员全部参加面试、笔试。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质,总分100分。笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘者所具备的综合素质和文字综合能力，总分100分。
以上所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加面试、试教、笔试、考察环节须携带身份证原件,各环节的考试成绩在湖南中医药高等专科学校官网公布。
体检与考察
1.根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
2.体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
3.有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。
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